Публикация вакансий

Что нужно указать в вакансии?

  • Название вакансии — это первое, что увидит соискатель. Укажите в названии суть и специфику вашей вакансии (например: Менеджер по продажам металлопроката, Переводчик английского языка, Senior javascript developer).
  • Описание вакансии. Чем подробнее вы опишете вашу вакансию, тем меньше времени потратите на просмотр резюме неподходящих кандидатов. Не стоит использовать в описании общих фраз, которые не объясняют специфику работы. Расскажите об основных обязанностях, требованиях к кандидату, а также условиях работы. Мы рекомендуем добавить несколько слов о компании и сфере ее деятельности.  В больших городах соискателей часто интересует место (район) расположения будущего места работы.
  • Рубрика вакансий. Выберите три основные рубрики, в которых будет размещена ваша вакансия. Мы рекомендуем указывать только те рубрики, которые больше всего относятся к специфике вакансии.
  • Регион вакансии. Здесь вы должны указать город, в котором открыта вакансия. Если вакансия предполагает удаленную занятость, укажите, пожалуйста, город, в котором находится главный офис компании.
  • Вид занятости. В зависимости от специфики вакансии выберите подходящий вид занятости.
  • Куда присылать резюме. Здесь вы можете указать электронный адрес, на который будут приходить присланные резюме. Полученные отклики будут также дублироваться на сайте. В случае проблем с вашей почтой, вы сможете просматривать их на сайте. Если вы не хотите получать резюме на почту, выберите «Только в раздел отклики».
  • Зарплата. Данное поле заполняется по необходимости. Сумму заработной платы необходимо указать без пробелов, точек, запятых, а также без указания валюты.