Публікація Вакансій

Що потрібно зазначити у вакансії?

  • Назва вакансії – це перше, що побачить пошукач. Зазначте в назві суть і специфіку вашої вакансії (наприклад: Менеджер із продажу металопрокату, Перекладач англійської мови, Senior javascript developer).
  • Опис вакансії. Чим докладніше ви опишете вашу вакансію, тим менше часу витратите на перегляд резюме невідповідних кандидатів. Не варто використовувати в описі загальні фрази, які не пояснюють специфіку роботи. Розкажіть про основні обов’язки, вимоги до кандидата, а також умови роботи. Ми рекомендуємо додати кілька слів про компанію та сферу її діяльності.  У великих містах претендентів часто цікавить місце (район) розташування майбутнього місця роботи.
  • Рубрика вакансій. Оберіть три основні рубрики, у яких буде розміщено вашу вакансія. Ми рекомендуємо зазначати тільки ті рубрики, які найбільше стосуються специфіки вакансії.
  • Регіон вакансії. Тут ви повинні зазначити місто, у якому відкрита вакансія. Якщо вакансія передбачає віддалену зайнятість, зазначте, будь ласка, місто, у якому знаходиться головний офіс компанії.
  • Вид зайнятості. Залежно від специфіки вакансії оберіть відповідний вид зайнятості.
  • Куди надсилати резюме. Тут ви можете зазначити електронну адресу, на яку будуть приходити надіслані резюме. Отримані відгуки будуть також дублюватися на сайті. У разі проблем із вашою поштою ви зможете переглядати відгуки безпосередньо на сайті. Якщо ви не хочете отримувати резюме на пошту, оберіть «Тільки в розділ відгуки».
  • Зарплата. Це поле заповнюється в разі потреби. Суму заробітної плати необхідно зазначити без пробілів, крапок, ком, а також без зазначення валюти.